Administração

Secretaria Municipal de Administração

Secretário: Antonio César de Pádua

Telefone: (35) 3694-4016

Art. 42 – Compete à Secretaria de Administração:

I – encarregar-se, em articulação com as demais Secretarias e Assessorias, dos assuntos relativos ao desenvolvimento dos recursos humanos da Administração Pública Municipal;

II – coordenar e executar as políticas de pessoal, patrimônio, serviços gerais e de remuneração de pessoal;

III – articular-se com órgãos e entidades federais, estaduais e outros municípios com vistas à melhor realização dos seus objetivos;

IV – centralizar e supervisionar as atividades relativas a compra, recebimento, guarda e distribuição de materiais e equipamentos;

V – coordenar e controlar as atividades relacionadas com pessoal, desenvolvimento de recursos humanos e concurso público para ingresso de servidores na Administração Municipal;

VI – promover atualização e avaliação do Plano de Carreiras e Vencimentos do Servidor Público Municipal e do Magistério;

VII – promover a implantação e avaliação de Sistema de Avaliação de Desempenho e de Mérito do Servidor Público Municipal;

VIII – coordenar a execução de atividades relativas a gestão e controle de veículos oficiais, oficina e garagem;

IX – promover, juntamente com a Assessoria Jurídica, o desenvolvimento perfeito de todo o processo de compra e licitatório;

X – promover o sistema de zeladoria do paço municipal;

XI – executar tarefas afins, determinadas pelo Chefe do Executivo Municipal.

 

Capa e Cartilha_Avaliação de Desempenho

DÚVIDAS FREQUENTES_AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (PDF)